تم بنجاح تكامل وترقية Xingfa Group والاجتماع التدريبي لتفسير العمل والتنفيذ لعام 2018!

تم عقد تكامل Xingfa Group وترقيته والاجتماع التدريبي لتفسير العمل والتنفيذ لعام 2018 في غرفة الاجتماعات في الطابق الحادي عشر من مبنى Xingfa. تنقسم هذه الدورة التدريبية إلى 3 جلسات ، وهي 9 مارس و 10 مارس و 13 مارس. المشاركون في الدورة التدريبية هم Chengbang ، AIA ، شركة تجارية ، مصنع الحرير المغطى ، مقر المجموعة وموظفي الإدارة الإدارية الآخرين.

ترأس الاجتماع التدريبي المدير يي ، مدير التدريب ، وألقى السيد لي ، رئيس مجلس الإدارة محاضرة. جعلت مقدمة فيديو "Rebirth of the Eagle" الموظفين الذين كانوا جالسين يقدرون بعمق المثابرة ولا يتخلون عن روح الصقور. هذا أيضًا نوع من الروح التي يجب أن تتحلى بها مجموعة Xingfa في مواجهة الفترة الانتقالية الثانية لريادة الأعمال. وضع الفيديو نغمة لجلسة التدريب بأكملها ، وهو ما يشبه تمامًا ما قاله رئيس مجلس الإدارة: يجب تعزيز الإصلاح والابتكار باستمرار ، وفقط عندما يعمل الجميع معًا ، يمكن للمجموعة تحقيق اختراقات جديدة.

ينقسم محتوى موضوع الدورة التدريبية إلى تفسير وعمل. يتضمن التفسير أربعة جوانب: الوضع الجديد ، والأهداف الجديدة ، والتدابير ، والتحسين والابتكار ؛ يشمل الإجراء متطلبات الموظف ، وجهود الموظف ، والأفكار الأساسية للعمل في 2018. شرح الرئيس المحتويات المختلفة للجميع بالتفصيل ، وكان لدى الموظفين الحاضرين أيضًا فهم أعمق لهذه التعريفات. في غضون 3 سنوات ، تم بناء الصناعة الرئيسية لـ Xingfa في مؤسسة معيارية تجمع بين محلات السوبر ماركت للمواد الخام للنسيج ومنتجات الألياف عالية التقنية. هذا هو الوضع الجديد لمجموعة Xingfa ، والذي يتطلب أيضًا من كل موظف منا الابتكار والتغيير. إن روح المتطلبات الذاتية أعلى ، والتحول الذاتي يجب أن يكون أسرع ، والتحسين النشط أفضل ، ويمكنه دائمًا الحفاظ على موقف التعلم النشط ، من خلال الواقعية ، وإدراك القيمة الذاتية والحصول على عوائد أفضل.

جعلت الترجمة الحية للرئيس أجواء الدورة التدريبية بأكملها نشطة للغاية ، وكانت أسئلة الموظفين الحاضرين تأتي واحدة تلو الأخرى. كما يعكس ذلك الأهمية التي توليها الإدارة العليا وموظفو المجموعة لهذا الاجتماع التدريبي من جانب آخر. تنتهي الدورة التدريبية بالفكرة الأساسية لعمل 2018 ، "السعي للتحسين" ، والسعي إلى "تنفيذ المشاكل القائمة ومتطلبات الشركة في مكانها" ، وأخيراً الاطلاع على النتائج! يعد هذا حافزًا للجميع في عام 2018 ، وهو أيضًا ضمان مهم لتحقيق التمركز الجديد والأهداف الجديدة للمجموعة بشكل أفضل وأسرع!