"عمل شاق واحد ، حصاد واحد". من أجل تحفيز المتقدمين بشكل أفضل ، عُقد مؤتمر إشادة الموظفين المتميزين في الربع الثاني من عام 2019 لمجموعة Xingfa Group في فترة ما بعد الظهيرة يوم 26 يوليو في مقر المجموعة. وحضر اجتماع الإشادة لي شينغ جيانغ ، رئيس المجموعة ، ومو مينغ ، ومساعد المدير العام للمجموعة ، ومديرو المكاتب لكل فرع وأربعة موظفين بارزين في الربع الثاني.
في الاجتماع ، أكد السيد لي بشكل إيجابي على العمل الجاد للموظفين المتميزين في كل فرع ، وشجعهم على بذل جهود دؤوبة. أثناء بذل قصارى جهدهم ، قاموا أيضًا بقيادة الزملاء من حولهم للقيام بأعمال إنتاجية بمعايير أعلى. وأشار إلى أن المنافسة الحالية في السوق شرسة ، وأن العملاء لديهم متطلبات أعلى وأعلى لجودة المنتج والخدمة. فقط من خلال التحسين المستمر لمتطلباتهم الخاصة وتحسين جودة المنتج يمكن للمؤسسات أن تخدم العملاء بشكل أفضل. في الاجتماع ، طرح السيد لي متطلبات محددة لعمل كل مكتب: أولاً ، يجب على مديري كل مكتب وضع معايير عالية لأنفسهم ؛ ثانياً ، يجب أن يكون التعاون النشط والتعاون أفضل ؛ ثالثًا ، يجب أن يكون مستوى العمل جادًا إلى المستوى الأول.
في اجتماع الإشادة ، شارك Mu Ming الوضع المحدد للمصنع الجديد لمجموعة Xingfa Group ، والذي أعطى الجميع توقعات جديدة للمصنع الجديد والمعدات الجديدة والبيئة الجديدة. وبحسب التقارير ، سيتم تشغيل المصنع الجديد جزئياً في ديسمبر من العام المقبل.
من خلال التواصل ، يتمتع الموظفون المتميزون في هذا الربع بفهم متعمق لحالة تطور الشركة ، واتجاهات التنمية المستقبلية المتصورة ، وكذلك المظاريف الحمراء وأكواب المياه التذكارية. وبعد الاجتماع قالوا جميعاً إنهم سيواصلون العمل الجاد والسعي لتحقيق نتائج أفضل!