بعد ظهر يوم 18 يناير ، من أجل تنفيذ أفضل للوقاية من الوباء ومكافحته في الشتاء والربيع ، قامت الشركة بالتحقيق في حالة "توقف الإنتاج خلال عيد الربيع والموظفين المقيمين في المصنع للعام الجديد". ترأس ما ويغوانغ ، سكرتير لجنة الحزب البلدي في شاوشينغ ، الأمين العام للجنة الدائمة للجنة الحزب البلدية ، ومدير مكتب نائب الأمين العام للجنة الحزب البلدية ، ونائب أمين البلدية. لجنة الحزب. نائب المدير التنفيذي لمكتب الإصلاح التابع للأمين العام ، ومدير المكتب البلدي للاقتصاد والمعلومات ، ومكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي ، ومدير مكتب البناء ، وسكرتير لجنة حزب مقاطعة يويتشنغ جين شياو مينغ وآخرون. جاء القادة إلى AIA Polyester ، وهي شركة تابعة للمجموعة تقع في Paojiang Development Zone ، للتعبير عن تعازيهم للموظفين الذين بقوا في Shao ، لفهم السياسات ذات الصلة للشركة وحالة الاحتفاظ بالموظفين. استقبل المدير العام للمجموعة ، Li Xingjiang ، استقبالًا حارًا مع مدير قسم الموارد البشرية للمجموعة ، ومدير قسم التدريب ومدير الإنتاج في AIA.
بادئ ذي بدء ، رحب رئيس المجموعة لي ترحيبا حارا وشكرًا لوصول الأمين ما وحزبه! ثم رافق القادة في ورشة الإنتاج الخاصة بـ AIA ، وأبلغوا عن الوضع الأساسي للمجموعة أثناء المشي ، وخاصة التقدم السريع في مشاريع التحول والارتقاء بالمجموعة ، وكذلك سياسات الشركة بشأن الإنتاج المستمر خلال عيد الربيع و الموظفين المقيمين في المصنع للعام الجديد. بعد الاستماع إلى التقرير بعناية ، أكد الوزير ما تمامًا صياغة الشركة في الوقت المناسب لسياسات الدعم للموظفين للبقاء في المصنع للعام الصيني الجديد والإجراءات التي يجب توخي الحذر بشأن الموظفين من أجل تنفيذ نشر الحكومة. خلال السنة الصينية الجديدة ، حثثت الجميع على الجمع بين العمل الجيد وعيد الربيع الجيد ، والبقاء في المصنع براحة البال للعام الجديد ، وتشجيع الجميع على مواصلة العمل الجاد في العام الجديد لتقديم مساهماتهم الخاصة في مهرجان شاوشينغ. الاقتصاد 3