دورة تدريبية حول مشاركة المعرفة حول كيفية القيام بعمل جيد في مبيعات الغزل

"تتمحور حول العميل" ، والسعي لإرضاء العملاء هو القيمة الأساسية لشركتنا ، وهو الاتجاه والهدف الذي تواصل المجموعة العمل بجد لتحقيقها. من أجل الحصول على فهم أوضح لاتجاهات تطوير الصناعة الحالية ، نسعى جاهدين لفهم اتجاه السوق واحتياجات العملاء ، وتحسين القدرات الإدارية ومهارات المبيعات ومستويات الخدمة باستمرار ، في مساء يوم 17 نوفمبر ، عقدت المجموعة اجتماعاً في الطابق الرابع لشركة سلسلة التوريد Xingzhuo. كيفية القيام بعمل جيد في مبيعات الغزل "دورة تدريبية لتبادل المعرفة". ما يقرب من 60 شخصًا من فريق الشركة رفيع المستوى برئاسة المدير العام للمجموعة Li Xingjiang والمبيعات والمشتريات والمكتب الخلفي للشركة التجارية وتوريد Xingzhuo شاركت شركة سلسلة ، ومبيعات Chengbang للتكنولوجيا الفائقة وغيرها من المناصب ذات الصلة في التدريب. وقاد التدريب ونظمه قسم التدريب بالمجموعة ، وتمت دعوة السيد Bei Guoliang ، المدير العام لشركة Zhejiang Hilding Textile Technology Co.، Ltd. للمشاركة والتعليم.

في الاجتماع التدريبي ، شارك السيد باي خبرته في ريادة الأعمال ، وقام بتحليل وتقديم نمط صناعة النسيج الحالية وحالة الصناعة من خلال شكل من أشكال المناهج التعليمية. إلى جانب التغييرات في سوق Keqiao ، أشار إلى أن Keqiao لا تزال واحدة من مراكز التركيز في أسواق المنسوجات الرئيسية. هناك مساحة سوق ضخمة ، وقد تم طرح الإجراءات المضادة لمصانع الغزل. ركز على شرح وتحليل الاحتياجات الحالية ونقاط الضعف لمصانع النسيج ، وأشار إلى أن مفتاح كسب السوق والعملاء يكمن في جودة المنتج و "المحتوى التقني". في الوقت نفسه ، شرح السيد باي الكلمات الرئيسية مثل "الصدق" و "الفهم" و "السريع" حول كيفية أن تصبح بائعًا ممتازًا في مصنع الغزل ومهارات المبيعات والخدمة التي يجب إتقانها ، وطرح مهاراته الخاصة رؤى فريدة.

أثناء عملية التدريب ، تحدث مندوبو المبيعات بحماس ، وكان لديهم تفاعلات ودية مع السيد باي حول المشكلات التي واجهتها في العمل اليومي والمشكلات الرئيسية التي تواجه عملية البيع ، وتمت مناقشتها وتبادلها بعمق. قدم السيد باي إجابات مفصلة على الأسئلة التي طرحها الجميع ، جنبًا إلى جنب مع خبرته العملية ، وطرح آراء واقتراحات قيمة. قال Lu Chengyin ، ممثل شركة Xingzhuo ، في تجربته التدريبية أن السيد باي اقتراح الإدارة العلمية للعملاء ، والاختيار العقلاني للعملاء ، وتحديد احتياجات العملاء. رضا العملاء هو نفسه تمامًا ، مما يشير إلى أنه قد استفاد كثيرًا. كما أعرب السيد هي من شركة Shaoxing Jinhu Knitting Co.، Ltd. ، بصفته أحد ضيوف الشركة ، عن تجربته في تطوير المنتجات الجديدة في مناقشة التدريب وجلسة التبادل ، وأكد أن احتياجات العملاء في عملية البيع يجب أن تكون مستهدفة.

أعرب لي شينغ جيانغ ، المدير العام لشركة المجموعة ، عن خالص امتنانه للسيد باي لقضاء بعض الوقت من جدول أعماله المزدحم لمشاركته مع الشركة بطريقة رائعة وواقعية. يجب أن يستمر الجزء العلوي والسفلي في الحفاظ على التصميم ومتابعة مسار العملاء والمنتجات المتوسطة إلى الراقية بثبات. أكد Li Xingxiao ، المدير العام للشركة التجارية ، بوضوح في ملاحظاته الختامية أن جميع موظفي المبيعات والمشتريات يجب أن يستمروا في الاهتمام بالتعلم وتحسين جودتهم المهنية. وقال إن تقييم الشركة لجميع العاملين مبني على الأداء والمساهمة كمعيارين فقط ، واقترح تنفيذ الخطوة التالية. تدريب أكثر دقة ، من أجل بناء فريق موهوب مبيعات أكثر فعالية في القتال وعالي الجودة.

سينتهي التدريب بنجاح في جو مريح وسعيد. من خلال هذا التدريب ، عمّق المشاركون فهمهم لنمط التنمية وتغييرات الاتجاه في صناعة النسيج النهائية ، ووسعوا آفاقهم ، ووسعوا أفكارهم التعليمية ، واكتسبوا خبرة ومعرفة قيّمة ، مما سيؤدي إلى تطوير العمل في المستقبل. ظهرت المزيد من الأفكار والأفكار الجديدة ، وتم تعزيز الثقة للقيام بعمل جيد في المبيعات والخدمة ، وذلك لتحقيق "التركيز على العملاء" حقًا والسعي لإرضاء العملاء.