في مساء الأول من أكتوبر ، في العيد الوطني وعيد منتصف الخريف ، عندما تم لم شمل الجميع ، قاد Li Xingxiao ، نائب الرئيس التنفيذي للمجموعة ، Mu Ming ، مساعد المدير العام للمجموعة ، و Ye قام Lihua ، رئيس قسم التدريب في المجموعة ، وحزبه بالتعمق في Chengbang Chemical Fibre و AIA Polyester و Xingfa Building ومستودع Xingfa وزيارة وتعازي موظفي الخطوط الأمامية الذين يلتزمون بوظائفهم ، وأعربوا عن صدق قلبي شكرا للجميع على عملهم الشاق! إجازة سعيدة للجميع!
واما العزاء فتدفئ قلوب الناس والبركات تنقل المودة. ذهب السيد لي إلى خط المواجهة. أثناء إرسال بركات العيد ، أرسل تعازيه الغنيّة إلى أيدي الموظفين. أينما ذهب ، أجرى السيد لي محادثة ودية مع الموظفين ، وتعرف على ظروف عملهم ومعيشتهم ، وأكد تمامًا العمل في الموقع ، وقال إنه على الرغم من تأثر هذا العام بالوباء ، يجب علينا التغلب على الصعوبات والتغلب على الصعوبات. الأهداف والمهام لهذا العام. وشجع الجميع على الاستمرار في المضي قدمًا بروح الاجتهاد والعمل الجاد لأفراد Xingfa والحماس للقيام بالأشياء على الفور. طالما أننا على استعداد للعمل الجاد ، ولا نخاف من المصاعب والعمل الجاد ، يمكننا أن نقوم بعمل جيد بغض النظر عن الوظيفة التي نحن فيها. النتيجة.
إن الرعاية الودية والبركات الحنونة تجعل موظفي الخطوط الأمامية الذين يلتزمون بوظائفهم يشعرون بقلق قادة المجموعة ويتم تشجيعهم بشدة. تعال واستخدم عقلك لإيجاد طرق للعمل ، واستخدم الإجراءات العملية للمساهمة في تطوير الشركة!
نعتقد أنه في ظل توجيهات "ثقافة الأسرة" الجيدة و "ثقافة النضال" في Xingfa ، سيتحد جميع موظفي Xingfa ويتعاونون ويركزون ، وسيواصلون التغيير والابتكار للتغلب على الصعوبات ، وستتبع جميع جوانبنا بالتأكيد وضع المجموعة والمتطلبات تستمر في التحسن! كما يشير إلى أنه سيكون لدينا مستقبل أفضل وحياة سعيدة