كن ممتازا في موقعك بعد ظهر يوم 16 أبريل ، أقيمت حفل توزيع جوائز الموظفين المتميزين في الربع الأول لعام 2022 وحفل المأدبة في المقر الرئيسي للمجموعة. حضر الحفل لي شينغ جيانغ ، رئيس المجموعة ، ومديرو مكاتب المجموعة وكل فرع ، والموظفون المتميزون.
في بداية اجتماع الثناء ، شارك الأشخاص البارزون من كل كتلة مشاعرهم في Xingfa مع الجميع. ومن بين هؤلاء ، هناك موظفين قدامى عادوا إلى المصنع للمرة الثانية ، وموظفون جدد تم تقديمهم من قبل الزملاء أو تعرفوا على وضع الشركة في المعلومات ، والموظفين الجيدين الذين عملوا بجد في الشركة لأكثر من 10 سنوات بعد التخرج من الكلية. من خلال الجمع بين الخبرة وتطوير الشركة ، نلتزم دائمًا بأسلوب "أن نكون شخصًا حقيقيًا ونقوم بالأشياء بطريقة واقعية" في عملنا ، بناءً على مواقفنا الخاصة ، وحققنا نتائج عمل جيدة في مناصب مختلفة ، وأخيرًا أصبح موظفًا ممتازًا. بعد ذلك ، تبادل مديرو المكاتب في كل فرع العمل مع الجميع. أعرب الجميع عن امتنانهم للمنصة التي قدمتها الشركة ، وسيواصلون العمل الجاد في المستقبل لتعكس قيمتهم الخاصة بشكل كامل من خلال تحقيق إنجازات جيدة وتقديم المزيد من المساهمات في تطوير Xingfa.
وفي لقاء الإشادة ، أعرب رئيس مجلس الإدارة عن تأكيده وامتنانه لجهودكم وإنجازاتكم في الربع الأول من العمل!
في الوقت نفسه ، طرح Li Dong أربعة آمال ومتطلبات لجميع الأشخاص Xingfa: 1. لديك رغبات ، ومتابعة ، وتسعى جاهدة من أجل التقدم ، وتسعى جاهدة لتكون أشخاصًا ممتازين ؛ 2. الأشخاص المجهولون ، الواقعيون ، الواعيون والمسؤولون عن عملهم ؛ 3. انتبه إلى التعلم ، وكن جيدًا في التلخيص ، وكن إنسانًا بروح الدراسة ؛ 4. الوحدة والانسجام والتعاون الوثيق وأن تكون شخصًا محبوبًا من قبل الآخرين.
في النهاية ، منح لي دونغ مظاريف حمراء وهدايا لكل شخص بارز. في الوقت نفسه ، أعرب عن أمله في أن يستمر الجميع في دفع الزملاء من حولهم حول أسلوب العمل الجاد والعمل الجاد والعمل الماهر ، والسعي لتحقيق أداء من الدرجة الأولى في المناصب العادية. إن اجتماع الإشادة هذا ليس فقط تأكيدًا للموظفين المتميزين في الربع الأول ، ولكنه أيضًا حافز للجميع. نحن نؤمن إيمانًا راسخًا بأنه وفقًا لتوجيهات أحد الأمثلة ، فإن كل شخص في Xingfa سيتقدم أكثر ، ويعمل معًا للترويج بشكل أفضل وأسرع. وتحقيق تنمية عالية الجودة للشركة