عقدت المجموعة اجتماع مناقشة حول خطة العمل لعام 2020

من أجل تحديد أهداف العمل العامة وأفكار العمل الرئيسية والتدابير والممارسات للمجموعة بشكل أفضل في عام 2020 ، تمت صياغة خطة عمل عملية. وعقدت المجموعة مساء يوم 25 فبراير لقاء نقاشاً حول خطة العمل لعام 2020 في المقر الرئيسي ، وحضر الاجتماع الإدارة العليا للمجموعة ومديرو إدارة الموارد البشرية.

فسر الاجتماع أولاً الأفكار الأساسية لعمل المجموعة في عام 2020: 1. استيعاب الأفكار المحددة والعمل طبقة تلو الأخرى ، والاهتمام بالتفاصيل ، والتركيز على الواقع ، والتركيز على الاكتمال ، وإيلاء اهتمام وثيق للتنفيذ. 2. الوحدة والتعاون ، والتغلب على الصعوبات ، والتغيير والابتكار ، والسعي لتحقيق تنمية عالية الجودة.

بعد ذلك ، تبادل الجميع العصف الذهني بحرية ، وأجرى تبادلًا كاملًا ومناقشة حول كيفية القيام بعمل جيد بشكل فعال في خطة العمل لعام 2020 على جميع المستويات ، بالإضافة إلى المحتويات المختلفة لخطة عمل المجموعة. وذكر الاجتماع بوضوح أن جميع المستويات يجب أن "تتغير وتبتكر" هذا العام. من أجل تقديم مثال أولاً ، عززت المجموعة فكرة الإدارة الأساسية: المستوى الأول مسؤول عن المستوى الأول ، والمستوى الأول مسؤول عن المستوى الأول. من بينها ، تغيرت المجموعة وحسنت كيفية القيام بعمل جيد في خطة العمل في بداية العام. أصدرت المجموعة الأصلية وثيقة ، تطلب من الجميع على جميع المستويات استخدام نفس التنسيق ، وتغييره إلى المجموعة التي أصدرت وثيقة. يعتمد كل فرع (قسم) على مستويات مختلفة وإدارات مختلفة. لتطوير.

فيما يتعلق بمحتوى الخطة ، يتم تفكيك كل فرع (قسم) خطوة بخطوة وفقًا لخطة عمل المجموعة. أولاً ، يتم صياغة أهداف عمل الفرع (القسم) وكل قسم فرعي (من المجموعة - الفرع - القسم - الفرد) ، من أعلى إلى أسفل. بدعم من القمة. بهذه الطريقة فقط يمكن أن يصبح الهدف نتيجة للحصول على الأساس والدعم ؛ ثم التركيز على هدف العمل ، ثم صياغة إجراءات وممارسات محددة وعملية.

في الوقت نفسه ، تؤكد المجموعة على المتطلبات الواضحة: الوضع الاقتصادي هذا العام سيكون شديد الخطورة. من أجل تحقيق الأهداف المرجوة بحلول نهاية العام ، يجب على كل طاقم إداري ، وخاصة أولئك المسؤولين على جميع المستويات ، اتباع المعايير العالية للمجموعة والتأكيد على الفور على الاستيقاظ ، والانخراط على الفور في العمل ، حتى تتمكن من فكر مليًا واعمل بقلبك. يتماشى جميع الأفراد من الأعلى إلى الأسفل واليسار واليمين بشكل وثيق مع الهدف والاتجاه ، ويشكلون قوة مشتركة قوية ، ومتواضعين لحل مشاكل محددة ومهام محددة واحدة تلو الأخرى ، ومناقشة البحث والإنجازات المتقدمة ، وأخيراً تحقيق أهداف الكفاءة لهذا العام وإرساء أساس قوي لتطوير Xingfa عالي الجودة.