من أجل إثراء أنشطة أوقات فراغ الموظفين بشكل أفضل وتعزيز روح الوحدة والتعاون لدى الجميع ، أقيمت في السادس من ديسمبر دورة الألعاب الترفيهية لعام 2020 تحت عنوان "العمل الجاد والوحدة والتعاون والتغيير والابتكار والتغلب على الصعوبات" في شركة Chengbang Chemical Fibre ، وهي شركة تابعة للمجموعة. عقدت بعظمة. وحضر الحفل مدير عام المجموعة وكل فرع (قسم) ، وشارك في اللقاء الرياضي أكثر من 60 من موظفي فرع (إدارة) المجموعة.
![](/xingfatex/2022/09/16/13459878_11.jpeg?imageView2/2/format/jp2)
هناك 10 أنشطة في هذه الألعاب الممتعة ، مثل لعبة شد الحبل ، الغابة ، الأفعى الجشعة ، كرة المرح ، السحب المحظوظ ، الكرة الطائرة الممتعة ، لعبة الطاولة ، الطبول معصوب العينين ، نفق الوقت ، لعبة التتابع ، الألعاب بأكملها. مليئة بالمرح والتحدي. بلغت المنافسة ذروتها الواحدة تلو الأخرى ، وكانت المنافسة شرسة للغاية. بعد يوم من المنافسة ، فاز فريق AIA الشامل بالمركز الأول في المجموعة.
![](/xingfatex/2022/09/16/13459881_12.jpeg?imageView2/2/format/jp2)
![](/xingfatex/2022/09/16/13459884_14.jpeg?imageView2/2/format/jp2)
![](/xingfatex/2022/09/16/13459883_13.jpeg?imageView2/2/format/jp2)
![](/xingfatex/2022/09/16/13459885_15.jpeg?imageView2/2/format/jp2)
ألقى لي شينغ جيانغ ، المدير العام للمجموعة ، كلمة في حفل افتتاح الألعاب ، واستعرض الوضع العام في عام 2020 وتبادل الأفكار الأساسية لعام 2021.
إذا نظرنا إلى الوراء في عام 2020: هذا العام ، فإن الوضع الاقتصادي العام ليس جيدًا بسبب تأثير وباء التاج الجديد. ومع ذلك ، من خلال الجهود الدؤوبة لجميع الموظفين ، فإن الوحدة والتعاون من الأعلى والأسفل ، والفروع (الإدارات) تحيط بشكل وثيق وتركز على الأهداف في بداية العام من كل شهر ، بحلول نوفمبر بحلول نهاية العام ، تم تحقيق 90٪ من إجمالي حجم المبيعات ، وخاصة حجم مبيعات منتجات التكنولوجيا الفائقة المتباينة. كما حققت الإدارة المالية والاستثمارات الأخرى أهدافها السنوية. من حيث العمل المحدد ، تم تنفيذ العديد من مهام المجموعة بأكملها بشكل جيد: على سبيل المثال ، كان بناء مصنع جديد مع ورشة عمل تبلغ مساحتها 240 ألف متر مربع يعمل وقتًا إضافيًا لمواكبة التقدم ، وهو على وشك الانتهاء. نهاية. وصلت معدات جديدة مثل آلات الغزل واللف والقوام إلى المصنع واحدة تلو الأخرى. ، وغيرها من الأعمال حول المصنع الجديد - تطوير أسواق جديدة وعملاء جدد ، وتحسين جودة المنتج ، وإدخال الموظفين ، وتحسين هيكل الإدارة ، وقوة فريق Xingzhuo ، واستكشاف الخبرة ، وتوسيع المبيعات ، وما إلى ذلك أيضًا بشكل جيد متقدم. في الوقت نفسه ، أشارت أيضًا إلى أوجه القصور. دخلت Xingfa مرحلة جديدة من التطور. مقارنة بالوضع الجديد والأهداف الجديدة التي تحددها المجموعة ، لا تزال هناك فجوات كثيرة في عملنا. تحتاج جودة جميع موظفي المجموعة إلى مزيد من التحسين.
التطلع إلى عام 2021: أشار السيد لي إلى أنه يجب علينا القيام بعمل جيد في الجمع بين جانبين: أولاً ، العمل الجاد ، والعمل الجاد ، والعمل الشخصي للتغلب على الصعوبات. ثانيًا ، التغيير ، والابتكار ، والمعايير العالية ، وتصبح أفضل وأقوى. بشكل عام ، في عام 2021 ، يجب أولاً أن نعمل بجد ونحل ونحقق اختراقات في المشكلات الصعبة والمهام الأساسية ؛ إذن يجب علينا كسر المفاهيم القديمة والأفكار القديمة والممارسات القديمة ، وأن نتغير ونبتكر باستمرار لجعل Xingfa أفضل. ميزة ، أكثر قدرة على المنافسة. ثم طلب السيد لي من الجميع إضفاء روح الوحدة والانسجام والعمل الجماعي والتنافس على أفضل ما في العائلة الإخوة والأخوات في الميدان في حياتهم اليومية وعملهم.
![](/xingfatex/2022/09/16/13459886_16.jpeg?imageView2/2/format/jp2)
أخيرًا ، يتمنى السيد Li بصدق لجميع موظفينا التمتع بلياقة بدنية صحية وحياة أفضل
![](/xingfatex/2022/09/16/13459887_18.jpeg?imageView2/2/format/jp2)