اللوائح الخاصة باقتراض الموظفين بسبب ظروف عائلية خاصة

كل فرع (خط):

من أجل توحيد الأنواع المختلفة من الذمم المدينة ، تقوم المجموعة بتكوين المخصصات التالية للموظفين لاقتراض الأموال من الشركة بسبب ظروف عائلية خاصة:

1. إذا احتاج الموظف إلى اقتراض أموال من الشركة على مراحل بسبب الظروف الخاصة لعائلته ، فيجب عليه أولاً تقديم طلب إلى المدير العام للفرع الذي ينتمي إليه. يجب على المقترض الإشارة إلى الغرض وخطة السداد في نموذج طلب القرض (في فترة زمنية معينة ، قم بتقديم نسخة من الفاتورة أو القسائم الأخرى لغرض القرض إلى إدارة المالية كمرفق في نموذج طلب القرض) ، لذلك أنه يمكن استخدامه حقًا لبعض أفراد عائلة الموظف. في ظل ظروف خاصة ، يُحظر تمامًا الاقتراض لأغراض أخرى.

2. في نهاية العام ، ستقوم إدارة المالية بإخطار المقترضين كتابيًا ، مع الإشارة إلى وقت القرض ومبلغه ومبلغ خصم جائزة العمل في نهاية العام (سيشرح المقترض الوضع للعموم المدير واملأ العمود الفارغ بعد الموافقة). يمكن بالفعل إعادة تدوير هذا النوع من القروض للموظفين المحتاجين لحل الصعوبات.

3. إذا اقترض الموظف أكثر من 50000 يوان ، يجب إبلاغ المدير العام للمجموعة للموافقة عليه.

4. يتم العمل بهذه اللائحة اعتباراً من 8 يناير 2009 ، 3