التعرف على النماذج المتقدمة والتركيز على تعزيز التنمية - مأدبة إشادة الموظفين المتميزين في الربع الثاني من Xingfa Group

قدوة من حولك ، القوة للمضي قدمًا. بعد ظهر يوم 29 يوليو ، عقدت المجموعة اجتماع تكريم الموظفين المتميزين في الربع الثاني في المقر الرئيسي ، حيث أقامت الحفلات مكافآت وحفلات للموظفين المتميزين الذين قدموا مساهمات بارزة في العمل ربع السنوي لكل فرع. ، شارك في هذا الاجتماع موظفون ممتازون من مختلف المناصب.

في اجتماع الإشادة ، تبادل الجميع بنشاط خبرات العمل وتبادلها. وعبر رئيس المجموعة عن امتنانه لجميع الموظفين المتميزين لعملهم الجاد وعملهم الجاد! نشارك معك أيضًا التطور الحالي للشركة ، من كيان Chengbang عالي التقنية في الصناعة الرئيسية ، وتجارة شركة سلسلة التوريد Xingzhuo ، إلى منصة شركة الاستثمار لتوسيع مساحة التطوير المستقبلية لـ Xingfa. ثم قدمت المزايا الجغرافية لـ Qianqing ، حيث تقع شركتنا: سيتم دمج مترو الأنفاق والطريق السريع المجاني في الحلقة الوسطى والمرافق التجارية والمعيشة وما إلى ذلك في Hangzhou بشكل أسرع. في الوقت نفسه ، يُذكر أيضًا أننا عائلة كبيرة. ستساعدك الشركة قدر الإمكان في الحياة ، ولكن يجب أن يكون العمل جادًا ، ويجب على الجميع فهم ودعم بعضهم البعض ، والعمل معًا للقيام بعمل جيد في كل رابط. لا ينبغي لنا فقط تعزيز دراستنا وتحسين مهاراتنا في وقت السلم ، ولكن يجب أيضًا أن نكون مسؤولين ومسئولين عن عملنا ونقوم بأداء جيد.

في النهاية ، أرسل مدير المجموعة لي مظروفًا أحمر بقيمة 1000 يوان لكل شخص ربع سنوي بارز. المثابرة التي لا تنقطع وراء كل شخص متميز. ومن المأمول أن يحافظ الموظفون المتميزون الذين تمت الإشادة بهم على الاجتهاد وروح العمل الواقعية ، وأن يلعبوا دورًا إيجابيًا في الفريق. القيادة الجيدة والقيادة. في المأدبة اللاحقة ، رفع دونغ لي كأسًا مع الموظفين المتميزين ، وسأل عن وضع الأسرة للجميع. وقال إن الشركة ستبذل قصارى جهدها لمساعدة الجميع ، ونأمل أن يتمكن الجميع من بذل جهود حثيثة لتحقيق إنجازات أكثر وأفضل. .

لا يزال هناك 5 أشهر متبقية في عام 2021. لا يزال هناك العديد من الأهداف والعمل الذي يتعين القيام به في خطتنا لهذا العام ، لكنني أعتقد أن كل واحد منا سيضرب مثالاً للتميز ، ويكون استباقيًا ويعمل معًا لتحقيق معايير أعلى . ، متطلبات أعلى لبناء صورة العلامة التجارية للشركة وتعزيزها ، والسعي لتحقيق الأداء الجيد في العمل المقبل ، والسعي ليكون ممتازًا.